多做题，通过考试没问题！
职业素养职业素养养成
睦霖题库
>
大学试题(社会学)
>
职业素养职业素养养成
简述问题意识培养的途径？
正确答案:
勤学、审问、慎思、进取。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
信息分析具有整理，评价，预测和反馈4项基
·
你刚刚被聘为某部门主管，你知道还有几个人
·
表达也不是一味诉说（）是综合表达能力中的
·
对于时间管理的分析，以下理解不正确的是（
·
团队成员间相互信任是高效团队的显著特征。
·
以下哪一种工具能够帮助职业经理人更好地安
·
解决问题，首先必须清晰准确地描述问题。
·
高效的执行力是每一位管理干部必须具备的能
·
简述信息的分析方法有哪些？
·
（）是构成团队最核心的力量。
热门试题
·
以下那几个可作为培养创新能力的途径（）
·
面对生活中、社会上出现的不诚信现象，做法
·
时间管理不等于管理时间。
·
为了使员工投入工作，下列哪些是企业在设计
·
访谈法
·
在企业中培养互相欣赏、互相信任的价值观的
·
团队领导应遵循哪些法则？
·
以下对商业模型描述正确的是（）
·
职业基本素养的十个核心要素是：敬业、（）
·
什么是压力？
