多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
在进行培训指导时，应掌握的技巧有（）。
A、以鼓励被指导者为基本前提
B、应学会实施间接的指导
C、注意在工作中进行观察
D、能够预见将来发生的问题，并提出解决方案
E、能够准确、具体地传递指导信息
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
计算机网络的资源子网主要包括（）
·
培训师的（）决定了工作的质量和效果。
·
劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要
·
人员素质测评的针对性原则要求，测评方案所
·
岗位轮换是指？
·
企业培训教学特有的教学模式有（）
·
以下哪些属于培训师应具有的实际工作技能（
·
培训教学效果检验常用的书面测试形式有（）
·
诚信的内涵包括（）。
·
培训指导的基本技巧有（）。
热门试题
·
从培训活动的本质属性上看，培训既是一种教
·
一般来讲，影响教案编写质量的主要因素有：
·
培训总体计划的要素有（）。
·
以下素质属于个体素质的有（）
·
“程序教学模式”的理论依据是以人本主义心
·
美国教育家泰勒认为，有三种基本的资源已被
·
市场经济的基本特征是：（）
·
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学
·
组织实施培训计划应注意的问题师：明确分工
·
培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”
