（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。

• A、行为模仿
• B、角色扮演
• C、情境模拟
• D、行为训练