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专业技术与提升
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专业技术与提升
绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性。
A、绩效评价
B、绩效沟通
C、绩效执行
D、绩效辅导
正确答案:
B
答案解析:
有
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