多做题,通过考试没问题!
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
应对突发公共事件时公务员的压力有()
A、突发事件对生命的价值目标的严重威胁,就会突然对公务员的心理造成一种恐惧的压力
B、重任在肩
C、恐惧失败、局面失控
D、时间紧迫,信息不确定,接收不到所需要的信息
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在突发事件的所有特征中,最突出的特征是(
·
突发事件的工作机构成员应由位高权重的社会
·
传染病暴发流行时的()是防治传染病的重要
·
综合性的危机决策应该设有情报系统、信息分
·
在突发事件初始阶段采取及时、准确的()措
·
()是指一国政府在其国民中和国际上所享有
·
()是指突发事件发生后,人们的行为主要集
·
事故灾害包括()。
·
突发事件中大众传媒缺位的后果,就是使得民
·
作为一个国家专业技术人员,尤其是参与突发
热门试题
·
()机制的建设是管理、应对突发事件的核心
·
法律制裁具有更大的严厉性是因为()
·
公共突发事件的周期发展分为哪些时期()
·
发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须
·
韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含
·
发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须
·
在现代社会,相关信息的及时告知是()对大
·
()是指一国政府在其国民中和国际上所享有
·
古希腊的一位哲学家曾经这样说过:“人类的
·
公务员在处理公共突发事件的时候会有很大的