我国人才工作现状同新形势、新任务还不适应，主要表现在（）。

• A、人才总量相对不足，结构不够合理
• B、人才创新能力亟待提高
• C、人才工作的制度和机制不够健全
• D、人才的积极性、主动性、创造性还没有得到充分发挥