多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
培训需求的调查方法有()
A、面谈法
B、观察法
C、问卷调查法
D、个别会谈结合法
E、抽样调查法
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
期间费用一般不包括以下哪类()。
·
()的用途是图例填充线、家具线。
·
预算部门根据不同具体情况分别填写结算单签
·
我国加强流动人口管理工作的主要任务有()
·
《江苏省信访条例》规定处理信访事项应当遵
·
从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须
·
标高一般注写到小数点后()即可。
·
发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者
·
时间定额与产量定额互为倒数,成正比例关系
·
劳务企业应符合施工项目所在地建设主管部门
热门试题
·
月度审核时限从发包人收到承包人报送的上月
·
以下不属于劳动合同其他条款的是()。
·
劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费
·
劳务作业发包人应当在收到劳务作业承包人递
·
角钢主要用于承受()向力的杆件和支撑杆件
·
基本养老金的支付是()。
·
培训费用一般只计算()的费用。
·
解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()
·
专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花
·
某工程承包作业2000平方米,计划每平方