多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
在对定量目标的评价中正确的做法和态度是（）
A、使目标便于考核
B、管理上的目标都可以定量化
C、许多领域中，貌似准确的数字会把主管人员引向歧途
D、定量目标不能代替定性目标
E、定量目标比定性目标更重要
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
请示的标题不一定要写明事由。这句话是否正确？（）
·
光年是（）计量单位。
·
小暑
·
在应急活动过程中起着统帅与主力军作用的应急组织是（）。
·
根据职位特征模型，影响职位本身对人们的激励程度的因素包括（）
·
楷书四大家指谁？
·
主要政策由组织成员集体讨论决定，领导者采取鼓励与协助态度；下
·
关于行政诉讼审判人员的回避，下列说法不正确的是（）。
·
根据性质的不同，总结可分为几类？（）
·
简述公共管理伦理建设的途径公共管理伦理建设的途径主要是
