多做题，通过考试没问题！
专业技术与提升
睦霖题库
>
大学试题(教育学)
>
专业技术与提升
在本书中，岗位分析的主要方法有几种（）
A、5种
B、6种
C、7种
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪些关于创新的描述是错误的：（）
·
以产业竞争结构分析为基础的是（）。
·
1996年，（）发表了题为《以知识为基础
·
技术创新服务力体现在（）.
·
（）是高度个人化、难以正式化且无法言传的
·
执行的主要执行技巧不包括（）
·
专利利用的战略包括（）。
·
由于专业技术人员从事工作的性质，使得他们
·
下列能体现系统思维的说法有（）
·
管理层如果是责任心高，同时又具备经验（）
热门试题
·
组织结构可以从三个方面来衡量：（）
·
专业技术人员创新能力培养中贯彻理论联系实
·
（）为最高层次的创造，产生完整、新颖、又
·
专注于自己的事业，是发掘自身潜力的重要（
·
为什么说创造力对组织而言至关重要，因为：
·
根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于
·
在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力
·
对于任务绩效，描述错误的是（）
·
以下哪项不是工作设计的基本目的？（）
·
执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力
