多做题,通过考试没问题!
神宁文化知识
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
神宁文化知识
下关于神宁文化中人才理念描述正确的是()。
A、自己认定自己是“才”就能成才,不用社会和他人来判定
B、具有很高的专业知识或专门技能的人才叫人才
C、人才资格的评判必须通过工作岗位这个载体来实现,能胜任岗位要求的人,即为人才
D、人才就是能力和素质高于他人的人,不论能否胜任岗位
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
集团公司的道德规范包含企业和员工两个层面
·
神宁文化中的诚实守信是提升企业公信度的基
·
“一主多优”即以神宁文化为主体,发展各行
·
“准”在方向的确定上,“准”在形势的判断
·
“神宁”二字包容宽广、内涵丰富、寓意深刻
·
神宁文化中的公平公正是提升企业公信度的基
·
神华集团的企业标识由五个几何图形造型粗实
·
神华宁夏煤业集团通过培育和谐文化,形成(
·
神华宁夏煤业集团的企业使命是建成国家级特
·
厚德是中华美德的集中体现。以()建设为载
热门试题
·
阐述执行层行为准则的具体内容。
·
神华集团的企业标识五个几何图形有机结合构
·
你认为作为神华宁夏煤业集团员工的责任是什
·
争先是企业精神的追求。争先是()。
·
廉洁文化的主要特征表现在()。
·
神华宁夏煤业集团企业道德规范是()。
·
质量理念就是要以精品为目标,严格标准,优
·
神华宁夏煤业集团的观念创新就是打掉一切旧
·
神华宁夏煤业集团的廉洁文化始终将廉洁作为
·
具有一定专业知识或专业技能,能够完成岗位