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心理学

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衡量组织权责体系合理性的指标主要有哪些?

正确答案: 1.组织内部结构的层次性与有序性;2.组织内部同级交叉权利的冲突程度;3.组织的权力类型是否符合维持组织现状和组织发展的需要;4.组织内责,权,利的一致性;5.组织成员担负责任的相对程度;6.组织授权行为的合理性;7.组织授权行为的认可度;8.组织成员对组织权威的认可度。
答案解析:
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