多做题，通过考试没问题！
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）方式约定合同总价。
A、实物法
B、生产能力指数估算法
C、暂估价
D、以上都是
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动纠纷指的是哪两者的争执（）
·
打印版的劳务资料签名栏可用印章代替手签。
·
劳务分包合同价款包括以下（）。
·
（）线的用途是建筑构造详图及建筑构配件不
·
培训需求的层次分析主要包括（）。
·
工伤保险与商业保险的区别（）。
·
施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施
·
将一个施工工程分解成一系列工序的目的，是
·
建筑业农民工教育培训的关键工种有（）。
·
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保
热门试题
·
定期由（）结合本项目施工生产计划安排，制
·
企业破产的，在清算时优先拨付（）
·
教育培训计划是指对参与项目施工人员进行安
·
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正
·
采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包
·
劳务纠纷调解的基本原则有（）
·
用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）
·
职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保
·
不属于《建筑与市政工程施工现场专业人员职
·
外部招聘的方法主要有以下哪几种（）.
