多做题,通过考试没问题!
00294劳动社会学
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00294劳动社会学
直接报酬
正确答案:
包括基础报酬、绩效报酬、鼓励劳动者进一步提高生产效率的各种激励性报酬和各种延期支付。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
请概括劳动者群体凝聚力的制约因素。
·
雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
·
人际吸引
·
简述劳动者正式群体行为的特点。
·
个人的职业生涯发展计划基本方向有()。
·
试述劳动者社会化的内容与途径。
·
劳动争议诉讼
·
间接报酬
·
劳动社会化
·
根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策
热门试题
·
对时间分配的影响最为显著的社会环境因素是
·
日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念(
·
失业的类型有哪些?
·
出现童工问题的最根本原因是()。
·
我国的劳动政策都包括哪些?
·
对劳动者态度的研究内容有()。
·
劳务关系
·
就业对劳动者个人的功能是?
·
从职业的社会阶层结构来看,最大的结构是(
·
劳动者构成的变化,主要是受()。