多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
下列不属于传统招聘媒介的是（）
A、报纸
B、杂志
C、电视
D、网络
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源需求的影响因素不包括（）
·
绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶
·
用人单位依据（）时，劳动者的月平均工资低
·
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常
·
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未
·
主管在于员工进行沟通时应遵循（）
·
薪酬等级的形式有（ ）
·
（ ）可以在订立劳动合同的同时协商确定，
·
是组织能够配置合格的内部应聘者的方法有（
·
决定培训评估有效性和有益性的因素是（）
热门试题
·
张勇是一位人力资源顾问，一天，他的一位朋
·
下列选项中属于劳动安全工程标准的是（）。
·
补偿员工特殊或额外的劳动消耗，或因其他特
·
劳动条件标准不包括（）。
·
下列选项中不属于平等协商的形式的是（）。
·
在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条
·
若某企业职工月平均工资是2600元，职工
·
下列陈述中，正确的是（ ）
·
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，
·
在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考
