多做题，通过考试没问题！
03297企业文化
睦霖题库
>
高等教育文学类自考
>
03297企业文化
企业文化变革的原因和内容是什么？
正确答案:
内因是企业文化本身产生的冲突、外因是企业经营环境发生变化和企业高层管理者的更迭。内容是企业价值观的变革、企业制度和风俗的变革、企业标识等符号层的变化。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
跨文化交流过程中的文化移入是一个长期积累
·
儒学的主要观点的一项是（）
·
简述企业文化氛围的作用。
·
以人为本的企业价值观还从（）方面加以表达
·
按时间的继承性，可把企业文化模式划分为（
·
企业文化整合的基本原则是（）。
·
企业道德自律及其表现形式有（）。
·
在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特
·
松下幸之助提出“自来水哲学”，要生产像自
·
企业理念主要从（）方面，揭示企业的本质特
热门试题
·
IBM公司的管理者人人都穿蓝色西装，因此
·
企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。
·
企业文化测量的目的在于（）。
·
对文化的理解有误的是（）
·
美国企业文化的特征为（）。
·
霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度
·
简述人性中先天因素与后天因素的内容。
·
试论述企业文化内部沟通的障碍是如何产生的
·
老百姓对文化的误读是（）
·
解放前后我国对企业文化管理有探索实践的企
