多做题,通过考试没问题!
心理学
睦霖题库
>
大学试题(理学)
>
心理学
心理契约关注的焦点是()
A、组织对于个人的义务
B、心理契约的可复制性
C、心理契约的主观性
D、交易责任和关系责任
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
行为科学与管理心理学实质上研究内容()。
·
管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是
·
勒温认为组织变革的过程应包括()
·
根据领导生命周期理论,当职工比较成熟时应
·
教育领导理论中,文化与符号理论的提出者是
·
组织的无形要素包括()
·
心智模式在心理学上讲就是人的()。
·
管理心理学认为领导是对群体式个体施加()
·
双因素理论将以下哪些内容看作激励因素()
·
现代管理心理学形成于20世纪()。
热门试题
·
领导者的任职素质是指领导者应具备的基本品
·
世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春
·
人际关系的发生、发展,有其自身客观存在的
·
改进中的常用领导考核法有()。
·
所有的团队都是群体,但只有正式群体才可能
·
在社会知觉偏差中,由于特定个体某一行为特
·
在管理心理学研究的方法中,在情景中对被观
·
论述人际关系在管理中的重要作用,联系实际
·
提出“工人对同事的社会影响力要比管理者所
·
自我服务偏差