绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）

• A、是员工职业生涯规划的依据
• B、是人员配置和甄选的依据
• C、是人员开发的依据
• D、是薪酬分配的依据
• E、是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据