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人力资源管理
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人力资源管理
成就需要理论是指对权力、友谊和成就的需要,其提出者和提出时间分别是()。
A、奥德费;1964年
B、马克利兰;1964年
C、奥德费;1972年
D、马克利兰;1972年
正确答案:
B
答案解析:
有
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