多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属可以在中国就业。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有()
·
某IT企业可将乙肝病毒血清学指标作为对新
·
论述劳动合同的特征。
·
下列有关国际劳工立法的表述中,正确的是(
·
下列条件属于劳动争议仲裁员的任职的是()
·
用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动
·
简述劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形
·
某公司由于经营问题,没有订单停产放假,单
·
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除
·
1802年英国议会通过的《学徒健康于道德
热门试题
·
用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广
·
已婚职工探望父母的探亲假为()
·
工资支付周期最长不得超过两个月。
·
简述无效劳动合同的确认及其处理。
·
凌某2003年10月应聘进入公司,签订了
·
赵某于2008年1月到甲公司担任会计工作
·
简述劳动合同的概念和特征。
·
根据目前相关法律规定部分人员可以实行缩短
·
简述自由资本主义时期劳动立法的内容。
·
企业劳动争议调解委员会主任()