多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
彼得斯、沃特曼所总结的卓越而富于创新的公司特征不包括()。
A、侧重行为
B、接近顾客
C、多元化发展
D、精兵简政
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下最好的描述了一个工作团队?()
·
不同的人在不同的时间、地点条件下会做出多
·
管理者在进行组织设计时,必须考虑的关键因
·
根据沟通类型的划分,下列属于非语言沟通的
·
合适的目标能够起到最大的刺激作用,应具有
·
进行组织决策可行性评估的首要一条就是()
·
强化理论中有不同类型的强化,其中,当一种
·
经理革命
·
和组织承诺相类似的其它概念有()。
·
在群体发展的阶段中,具有群体的目的、结构
热门试题
·
在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作
·
20世纪80年代发生的一系列变革使企业组
·
气质不仅反映一个人情感与活动的外部表现形
·
试述管理者应如何设计有效的工作团队。
·
跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间,
·
“35年前,我们雇用的年轻员工都是进取的
·
控制方位论
·
下列哪些是组织文化的作用()。
·
一位专家被某公司请来当咨询人员或顾问,这
·
按照谈判双方的得益情况,可分为()。