通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）

• A、工作轮换
• B、工作丰富化
• C、工作扩大化
• D、职务专业化