多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
未按照《人力资源市场暂行条例》第三十六条规定提交经营情况年度报告的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处()的罚款。
A、6000元以上1万元以下
B、5000万元以上1.5万元以下
C、5000元以上1万元以下
D、6000万元以上2万元以下
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《人力资源社会保障部、财政部、国务院扶贫
·
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方
·
以下()情形属于认定工伤的情形。
·
以初次求职的劳动者、失业职工、需要转换职
·
从事矿井、高山、有毒有害、特别繁重的岗位
·
当事人申请审查调解协议,应当向仲裁委员会
·
我们在学习借鉴西方等国成功的安全管理经验
·
依据《安全生产许可证条例》规定,以下哪些
·
公共人力资源服务机构应当加强()建设,不
·
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务
热门试题
·
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健
·
社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人
·
“妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定
·
社会保险经办机构应当()地记录参加社会保
·
世界技能大赛竞赛形式的特点有()。
·
根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的
·
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示
·
根据我国的外资企业法律制度,在我国境内的
·
根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单
·
职业培训包括哪些内容?如何实施?