多做题，通过考试没问题！
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务纠纷调解的有效期限是（）。
A、20天
B、30天
C、45天
D、60天
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险
·
时间研究只有在工作条件不变，且都已经标准
·
农民工这个概念主要包含了以下的涵义（）
·
钢筋混凝土结构用钢材主要是由碳素结构钢和
·
某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施
·
（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早
·
中间一道为房间的开间及进深尺寸，表示轴线
·
制度工日数是指按国家（或企业）规定，工人
·
钢筋加工的工作内容有（）
·
劳动合同的主体就是劳动者。
热门试题
·
因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作
·
重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从
·
建筑设计说明主要说明装修做法和门窗的类型
·
劳动力需求计划编制程序（）
·
质量员主要从事项目施工组织和进度控制。（
·
劳动卫生规程的主要内容包括（）。
·
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题
·
下列关于建筑立面图基本规定的说法中，正确
·
劳务分包合同的形式不包括（）。
·
工伤保险的作用不包括（）。
