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人力资源管理
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人力资源管理
矩阵组织形式的特点有（）。
A、一名员工有两位领导
B、组织内部有两个层次的协调
C、打破部门界限
D、实行集中决策指导下的分散经营
E、产品部门所形成的横向联系灵活多样
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
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