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人力资源管理

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绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。

  • A、组织发展计划
  • B、处理好员工的绩效问题
  • C、进行目标管理
正确答案:B
答案解析:有
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