培训前对受训者进行训前的状况摸底，目的是为了（）。

• A、评价受训者与培训内容的相关性
• B、受训者对培训项目的认知程度
• C、与培训后的状况进行比较以测定培训的效果
• D、保证实际提供的培训与计划高度一致