坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略，建立有为才有位、有为才有利的竞争机制，公推直选、公开竞聘，拓展（）职业发展的三个通道，让能干的有舞台、实干的有发展，人人皆可成才，人人尽展其才。

• A、经营管理人员、企业文化管理人员和技能操作人员
• B、经营管理人员、专业技术人员和企业文化管理人员
• C、经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员
• D、企业文化管理人员、专业技术人员和技能操作人员