多做题,通过考试没问题!
心理学
睦霖题库
>
大学试题(理学)
>
心理学
管理方格图中的贫乏型领导是()
A、关心生产和效率,不关心人
B、关心人而不关心工作或生产
C、对人和对生产都关心
D、对人对工作都不关心
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
俄亥俄州立大学的领导行为研究发现的两类相
·
企业文化
·
“人生的价值”的实现是一个()的过程。
·
下面所列举的环节中,哪一项不属于知觉的过
·
冲突是企业运行过程中()地产生的一种特殊
·
科室人员、工程技术人员和普通工人均属于群
·
简述综合激励模式给我们的启示。
·
在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要
·
考核和评价领导者应遵循()
·
1958年,心理学家海德(Fӥ
热门试题
·
新技术的本质与分类是什么?它对工作设计有
·
某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两
·
ERG理论的提出人是()
·
简述规范的作用和意义。
·
简述菲斯廷格的“认知不协调理论”?
·
下面哪些属于敏感性训练的目的的()
·
模仿发生的关键是()
·
一个人的压力体验受到哪些因素的制约?
·
沟通具有哪些功能?
·
简述目标理论对组织管理的意义及局限?