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高级人力资源管理师(一级)

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应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（）

  • A、岗位的工作环境
  • B、岗位规范设置
  • C、岗位人员数设置
  • D、岗位中的技术等级和学位要求
正确答案:A
答案解析:有
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