A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种（）。

• A、战术性人力资源计划
• B、人员招聘计划
• C、战略性人力资源计划
• D、年度人力资源计划