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中级经济师

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当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是( )。

  • A、延长工作时问
  • B、提前退休
  • C、努力降低现有员工的离职率
  • D、永久性裁员
  • E、提高现有员工的工作效率
正确答案:A,C,E
答案解析:
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