多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足()的,应该订立无固定期限的劳动合同。
A、五年
B、十年
C、二十年
D、十五年
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源管理,宏观地讲是围绕着充分开发人
·
施工准备阶段的主要工作包括()。
·
根据砌筑主体的不同,砌体工程可分为()
·
做出复查意见时,有()等几种情况。
·
劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结
·
建设法规体系因自身特定的法律调整对象而自
·
关于格式合同,格式条款和非格式条款不一致
·
某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题
·
建筑企业和()必须为施工现场从事施工作业
·
劳动合同审查的要求包括()。
热门试题
·
镦头锚具通常用()或()来进行张拉。
·
劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的
·
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之
·
组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保
·
劳动定额一般常用的方法有四种()。
·
信访事项应当自受理之日起()日内办结;情
·
较大面积人工回填用打夯机夯实。两机平行时
·
筑施工中,按照施工开挖的难易程度将岩土分
·
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资
·
质量、投资和进度三者之间是对立统一的。提