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行政管理(专科)

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根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。 

  • A、录用规划
  • B、培训开发规划
  • C、使用规划
  • D、绩效评估与激励规划
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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