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内生动力与职业水平

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以下属于能力与能力薪资挂钩方案的是()?

  • A、直接能力分类法
  • B、传统职位能力定薪法
  • C、行为目标达成加薪法
  • D、绩效评价法
正确答案:A,B,C
答案解析:
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