多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
衡量绩效的频度应根据（）而定。
A、控制主体的方便
B、方法的可行
C、对象的性质和要求
D、手段的适用
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
茶道精神是（）的核心。
·
根据紧急程度，电报分为（）等级。
·
简述饮食的预防措施。
·
北回归线自西向东依次穿过的省区是（）
·
（）包括参与公共安全管理的各级政府及其部门和机构，它们是公共
·
冰是水在低温条件下的一种形态，然而生活中发现，在我国北方的冬
·
分办是将，改文分送有关部门或人员（）的活动。
·
艾略特出版的第一部诗集（）在诗歌领域里开了一代诗风。
·
城市土地管理的内容包括（）。
·
某报社在一篇新闻报道中披露未成年人甲是乙的私生子，致使甲倍受
