多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
个性性格类型论
正确答案:
的代表人物是荣格和麦迪等，麦迪在荣格把个性分为内、外向的基础上，还把人由于出生后受到环境压力的影响而逐渐形成的高忧虑、低忧虑两个因素考虑在内。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
性格
·
组织怎样对非正式组织进行有效管理？
·
小道消息的传播形式包括（）
·
首因效应又称第一印象，是日常生活工作中经
·
一个完整的角色知觉过程包括（）
·
心里授权
·
哪些条件激发了小道消息的出现？
·
（）是组织活力深层次的动力。
·
（）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖
·
满意度
热门试题
·
正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）
·
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努
·
日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验
·
群体决策技术主要有（）
·
组织结构合理化主要从（）方面表现出来。
·
组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方
·
下列属于美国管理心理学家塞利士按照非正式
·
在什么情况下应该运用折衷策略？
·
领导者应具备的基本素质有（）
·
奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的
