怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）。

• A、行政层级问题
• B、人才选拔问题
• C、职务回避问题
• D、职位分类-分级与工资的制定问题
• E、职务的晋升问题
• F、福利问题