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人力资源管理师(二级)

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人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。

  • A、调查人力资源管理制度的现状
  • B、提出人力资源管理制度草案
  • C、制定人力资源管理内容
  • D、逐步修改调整、充实完善
  • E、广泛征求意见认证组织讨论
正确答案:B,D,E
答案解析:有
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