多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
非正式沟通比正式沟通重要。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
斯腾伯格三元智力理论不包括（）。
·
简述马斯洛需求层次论的基本论点。
·
对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。
·
世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
·
按照斯普朗格尔的价值观分类，以有效和实惠
·
对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计
·
（）的重点在于员工和团队能够学习和分享知
·
（）团队允许人们在线合作。
·
人在同一时间之内，会有多种的需要和动机。
·
组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、
热门试题
·
计件工资制属于哪一种强化方法（）
·
哪种气质的特点是感受性低、耐受性高，反应
·
企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）
·
组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由
·
当前世界上研究组织行为学的通行方法是（）
·
将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标
·
美国管理学家哈罗德・莱维特
·
价值观具备的特性有（）
·
美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人
·
美国心理学家嘉德纳提出了多元智能结构理论
