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人力资源管理
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人力资源管理
把所有的被试者情况做全面比较,直观做出高低、大小、优劣等评判的评判方式属于()。
A、印象评判
B、相对比较评判
C、因素分解综合评判
D、加权综合评判
正确答案:
B
答案解析:
有
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