多做题,通过考试没问题!
江苏知识竞赛
睦霖题库
>
省市地方性知识竞赛
>
江苏知识竞赛
下列选项属于劳动争议仲裁员聘用资格的有()。
A、曾任审判员的
B、从事法学教学与研究工作具有中级以上职称的
C、律师执业满二年的
D、企业人力资源总监任职满一年的
正确答案:
A,B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
自动观测正点数据缺测处理的优先顺序为()
·
怎样报名参加再就业技能培训?
·
求职者在公共职业介绍机构登记求职时,必须
·
省公司“服务城乡一体化亲情惠民新举措”,
·
防区数量较多,且报警控制设备与所有探测器
·
以下条件属于资格审查可选条件的是()。
·
用干湿球温度表测量空气湿度时,()会引起
·
在服务过程中,需客户短暂等候时,较适当的
·
江苏省农业的五大体系的建设是()。
·
在读秀中,对知识的检索可以进行()
热门试题
·
根据《招标投标法》的规定,评标委员会可以
·
根据《中华人民共和国招标投标法》规定,关
·
投标报价等于评标基准价的得满分,投标报价
·
下列不属于课堂观察基本步骤的选项是()。
·
下列属于全市十大旅游纪念品提名奖的是:(
·
国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行
·
S7-200系列PLC指令系统有下面哪几
·
社会保险基金的会计要素有()。
·
用人单位职工参加工伤保险,应当缴纳工伤保
·
用电检查的主要范围是客户的()