在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。

• A、绩效计划
• B、绩效评价
• C、绩效实施
• D、绩效反馈