多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
下列哪项不是职业变化发展的影响因素（）
A、技术变革
B、经济发展
C、就业观念的变化
D、社会的变革
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）的就业登记主要包括劳动者个人的信息、
·
对灾民灾中救助的最直接目的和基本内容是：
·
什么是劳务派遣？
·
生育保险基金的管理部门是谁（）
·
干部离休应符合（）条件
·
新修订的《工会法》将下列哪一单位纳入集体
·
用人单位（）劳动者加班。
·
社会保障管理体制集中管理模式有利于避免政
·
失业人员动态跟踪的主要内容有（）
·
调查计划是对调查过程按（）进行的总体安排
热门试题
·
人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用
·
下列工作内容，（）不属于劳动保障协理员为
·
《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定：
·
“当事人双方争议的法律关系”被称为（）
·
社会保障基金管理的原则包括（）
·
对退休人员（）状况需进行跟踪管理
·
下列选项中不属于劳动时间的是（）
·
劳动保障监察的特征是：法定性、（）、唯一
·
我国社区的主要组织：（）、社区居民委员会
·
下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联
