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经营分析与信息技术
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经营分析与信息技术
评价绩效不适合于:()
A、确定每一个员工应得的无差别利益的数量。
B、评估公司的可用人力资源。
C、激励员工。
D、确定哪些员工的应得加薪。
正确答案:
A
答案解析:
有
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