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人力资源管理
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人力资源管理
人员测评的理论基础(即人员测评基本原理)主要有:()、()、()、()、()等。
正确答案:
个体差异原理;测量与评定原理;定性与定量原理;静态与动态原理;模糊与精确原理
答案解析:
有
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