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助理人力资源管理师(三级)

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宽泛式的薪酬等级结构比较适合（）的组织

  • A、不成熟
  • B、等级较多
  • C、组织结构比较陡峭
  • D、业务灵活
  • E、岗位比较多
正确答案:A,D
答案解析:有
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