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劳动关系协调员(师)

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简述用人单位劳动标准的程序规范

正确答案: 通过规章制度制定劳动标准的程序规范:
1、合法性审查;
2、协商;
3、公示或告知;
4、备案。
通过集体合同制定劳动标准的程序规范:
1、制定集体合同草案;
2、审议;
3、签字;
4、登记备案;
5、公布。
通过劳动合同文本确立劳动标准的程序规范:
没有严格要求,一般由用人单位自行或委托有关专业机构,参考有关劳动合同样本,制作出用于与劳动者签订劳动合同的格式文本,并将用人单位有关要求纳入文本之中。
答案解析:
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