多做题，通过考试没问题！
03006护理管理学
睦霖题库
>
高等教育医学类自考
>
03006护理管理学
双因素理论中保健因素
正确答案:
又称为维持因素，属于外在因素，能维持职工安心工作，是导致员工不满意存在或不存在的原因。如职工的工资水平、福利待遇、组织管理制度、工作环境等。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
医院的主要功能是下列哪项（）
·
管理资源中最重要的资源是（）
·
目标的性质包括（）
·
工作压力主要来源于工作任务过多或难度太大
·
归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到
·
格林毫斯认为人的一生在职业生涯发展方面有
·
说明管理者为什么要用60%-80%工作时
·
激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的
·
行政管理方法有以下特点（）
·
关于科护士长的设定要求，下列哪项不对（）
热门试题
·
管理职能（managementfunct
·
关于强化理论在护理管理工作中应用，以下描
·
下行沟通
·
奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质
·
下列哪项不是普通教育的特征（）
·
人事或人员配备
·
经济管理方法主要是利用人们对（）的追求来
·
目标
·
管理的职能包括（）、（）、（）、（）、（
·
现代管理理论的基本原理包括（）
