多做题，通过考试没问题！
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
网络招聘的特点有哪些？
正确答案:
（1）扩大招聘范围；
（2）解除时空限制；
（3）降低招聘成本；
（4）提高招聘效率。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
角色扮演法有哪些实施步骤？
·
人员招聘的内部因素包括（）。
·
招聘的渠道大致有（）。
·
内部招聘的途径有哪些？
·
下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）
·
外部招聘的方法有哪些？
·
内部招聘的优势与不足分别是什么？
·
人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到
·
心理测试
·
面试的特点和内容分别是什么？
热门试题
·
分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容
·
组织职权分为哪些类型？
·
能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有
·
游戏法
·
角色扮演法
·
培训需求分析的步骤和方法有哪些？
·
组织设计
·
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方
·
拓展训练的特点是什么？拓展训练的实施有哪
·
通常可以采用评估方案有哪些？
