多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
价值观既具有相对的稳定性和持久性,又处在发展变化过程中。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()的研究将领导行为划分为二个维度,称之
·
“所有的组织都会因为招募到最优秀的员工而
·
组织风气属于组织文化中的()。
·
冲突
·
以下哪种态度是最好的可以预测营业额?()
·
心里授权
·
()认为冲突的来源有三方面:沟通,结构,
·
团队的构成影响团队绩效。
·
性格在管理中有什么意义?
·
根据组织行为学对动机的分类,会引起人们对
热门试题
·
按照归因理论,属于外因的是()。
·
组织导向型变革的变革方向是()。
·
基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人
·
何谓斯坎隆制度?斯坎隆制度的基本内容和主
·
正式沟通的缺点是()
·
员工团结起来,寻求改善工作条件形成一个群
·
对当前组织进行分析的主要内容是()。
·
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关
·
整个心理过程包括()
·
“工作场所中的性骚扰是不可容忍的。”和“